ШАБЛОН СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА
на мониторинг использования корпоративного оборудования и обработку данных

⚠️  ВНИМАНИЕ. Это ознакомительный шаблон. Перед применением проверьте текст
    у юриста и приведите его в соответствие с вашими локальными актами,
    политикой обработки персональных данных и действующим законодательством РФ
    (в т.ч. ТК РФ, 152-ФЗ «О персональных данных», нормами о коммерческой тайне).

_______________________________________________________________________________

Я, ____________________________________________________ (ФИО),
занимающий(-ая) должность _______________________________________________
в ____________________________________________________ (наименование работодателя),

настоящим уведомлён(-а) и подтверждаю, что:

1. На предоставленном мне работодателем корпоративном оборудовании (рабочих
   компьютерах) применяется система контроля SecureWatch, предназначенная для
   защиты информации, предотвращения утечек конфиденциальных данных и учёта
   использования рабочего времени.

2. Мониторинг ведётся ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО в рабочих целях и ТОЛЬКО на корпоративном
   оборудовании работодателя. Личные устройства работника не контролируются.

3. Могут фиксироваться, в объёме, определённом локальным актом работодателя:
   активность в приложениях и на сайтах, факты работы с файлами и внешними
   носителями, события печати, содержимое буфера обмена и вводимого текста в
   части поиска признаков утечки, периодические снимки экрана, а также
   технические сведения о сетевых соединениях (без перехвата содержимого трафика).

4. Собранные данные хранятся на сервере работодателя, доступ к ним ограничен
   уполномоченными лицами, срок хранения ограничен и данные удаляются по его
   истечении.

5. Мне разъяснено, что система носит характер аналитики и защиты информации,
   а не средства наказания, и что экран блокировки/личное время вне рабочего
   контекста не относятся к контролируемой активности.

С условиями ознакомлен(-а) и согласен(-на):

Работник: ______________________ / ______________________ /   «__» ______ 20__ г.
                (подпись)                 (расшифровка)

_______________________________________________________________________________
Работодатель обязан: издать локальный нормативный акт о введении контроля,
ознакомить работников под подпись ДО начала мониторинга, определить цели, объём
и сроки хранения данных, назначить ответственных за доступ.